「發展培訓的成效不彰」、「訓練成果不易度量」

這是普遍存在的議題，影響老闆繼續投入資源教育員工的態度，也造成夥伴對於公司舉辦的訓練課程興趣缺缺。

但公司認為：「溝通不佳持續影響工作效能，員工的責任感和積極度還有很大的提升空間。」

員工的心聲卻是：「內部作業流程的效率不佳，造成許多隱形成本」、「負面情緒導致組織內耗，公司卻視而不見。」

類似這些沒說出口的心聲，耀你強教練完全理解，並能提供相對應的解決方案。

【服務項目】

✅ 職能績效制度導入
✅ 主管職能養成工作坊
✅ 工作分析術（作業優化）
✅ 異常管理機制（預防再發）
✅ SOP建立／優化
✅ 溝通表達工作坊

✅ 情緒壓力工作坊

✅ 企業輔導（員工規範、組織文化、人力發展向度評估、各項管理制度優化、人才的選、訓、用、留）

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